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Organizaciones: Cuidado con la manipulación y mal uso del salario emocional
Revisa estas 10 formas de salario emocional en las organizaciones, donde a largo plazo es un verdadero ganar-ganar tanto para la organización como para el colaborador.
5 maneras efectivas para que tu equipo de trabajo deje de procrastinar
Es muy fácil caer en la tentación y procrastinar. Pero ¿qué ocurre cuando lo hace algún miembro de tu equipo? ¿Cómo puedes apoyarle a superar este reto?
¿El cliente siempre tiene la razón?
¿Quieres entender por qué la máxima de que el cliente siempre tiene la razón es tan importante? Aquí tienes una buena explicación.
Toma de decisiones: postergar cuesta caro
Toma en cuenta tu intuición, evalúa todas las aristas e implicaciones de la decisión y elige de forma consciente la que tenga menores consecuencias negativas para el equipo completo.
El paradigma de lo fácil
La próxima vez que escuches la palabra “fácil” (dicha por ti o por un tercero) analiza el verdadero significado o connotación que tiene y evalúa hasta qué punto se corresponde con la realidad.
Fracasar: ¿un paso previo para el éxito?
¡Insistir, insistir! Eso nos dice este post: sin pausa, con voluntad, y sin dejar de creer en ti.
La meditación en el mundo empresarial: ¿Una habilidad necesaria?
¿Crees que la meditación no es para empresarios? Lee este post y entiende por qué necesitas aprender a meditar.
¿El cliente siempre tiene la razón? Aplique los momentos de la verdad para satisfacerlo
El buen servicio es una de las cosas que más aprecian los clientes. ¿Quieres saber cómo brindarlo? Aquí está bien explicado.
Hoja de ruta para un acuerdo
En asunto de negocios, como en la vida misma, hacer acuerdos es muy importante. Aquí algunas claves para lograrlos.
