Vence a tu ego y forma un equipo exitoso

Como lo he comentado en múltiples ocasiones, tanto en mis artículos como en mis conferencias y talleres, uno de los peores enemigos del líder es él mismo y en especial me refiero a su propio ego, esa sensación, esa necesidad de ser mejor que todos, de ser el primero, el que lo sabe todo.

Como bien sabemos, hoy en día, hay muy pocas cosas (por no decir ninguna) que se pueden hacer por si solo y ante el ritmo acelerado del mundo de los negocios, es muy importante contar con el apoyo de profesionales que sean especialistas, verdaderos expertos en las distintas áreas de nuestra organización.

Cuando se trata de armar un equipo de trabajo, es importante considerar que si el líder del mismo es el que sabe más que la mayoría, entonces el éxito del equipo difícilmente podrá ir más allá del nivel del líder mismo, es por ello que el éxito dependerá de la inteligencia, experiencia y capacidad de comunicación y solución de conflictos de todos los miembros del equipo.

Rodearse de personas, de profesionales que saben más que uno mismo, es una excelente forma de hacer crecer la empresa, de permitir a la organización llegar al siguiente nivel, de hecho, diría yo que es la única forma de llegar al siguiente nivel.

vence a tu egoMuchos líderes antiguos se quedarán en equipos donde ellos son los que saben más, los que “lo saben todo” y esto les permitirá vivir en un pequeño nicho de poder y de conocimiento que les permite alimentar su ego, pero que a un nivel más amplio también les restringe de una posibilidad clara de crecimiento, por otro lado, el líder moderno se rodea de personas que saben más que él/ella y se permite aprender, crecer, desarrollarse, aunque en ocasiones tenga que admitir que no sabe de algún tema o que requiere aprender más sobre otro, al final del día el rodearse de personas más inteligentes y hábiles que uno mismo es una excelente manera de obligarse a salir de la zona de confort y llegar al siguiente nivel profesional.

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